Temario Vol.I

Tema 1: La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. La protección de la salud en la Constitución.

Tema 2: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y conteido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad regalmentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: composición, elección y fuciones. 

Tema 3: La ley del Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madridd. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración institucional dela Comunidad de Madrid.

Tema 4:.La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: estructura del sistema sanitario público; organizacion gneral del sistema sanitario público, los servicios de salud de las Comunidads Autónomas y las Áreas de Salud. 

Tema5: Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid: sistema sanitario de la Comunidad de Madrid. Derechos y deberes de los ciudadanos. El servicio Madrileño de Salud.

Tema6: La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: principios rectores, medidas de sensibilación, prevención y deección en el ámbito sanitario: derechos de las funcionarias públicas. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley; integración del principio de igualdad en la política de salud; modificaciones de la Ley General de Sanidad.

Tema7: La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Saludo: derechos de lso ciudadanos. La tarjeta sanitaria individual. Los derechos de información sanitaria y a la intimidad en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y derechos y  obligaciones en materia de información y documentación clínica.

Tema 8: Las modalidades de la asistencia sanitaria. La atenición primaria de la salud. La asistencia hospitalaria. El área sanitaria. Los hospitales y los centro se especialidades.

Temario Vol. II.

Tema 9: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Juridico del Sector PúblicO: disposiciones generales. Los órganos adminstrativos. Principios generales y competencia. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sectro público. Relaciones interadministrativas.

Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Objeto. Ámbito subjetivo de aplicación. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de als Administraciones Públicas. Términos y plazos.

Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De los actos administrativos. El procedimiento administrativo común. Revisión de los actos administrativos. Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.

Tema12: Ley 11/2017, de 22 de diciembre, de Buen gobierno y Profesioonalización de la gestión de los centros y organizaciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud. 

Tema13: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. 

Tema 14: Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de Personal. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio: principios rectores y requisitos generales. Acceso al empleo público de los nacionales de otros Estados. Acceso al empleo público de funcioanrios españoles de Organismos Internacionales y personas con discapacidad. Órganos de selección.

Tema15: Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud (I): Normas generales. Clasificación del personal estaturio. Planificaión y ordenación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.

Tema 16: Estatuto Marco del personal estatutario de lso Servicios de Salud (II): Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias.

Tema17: Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (III):  Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.

Tema18: Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídca del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil: Ámbito de aplicación, el interés superior del menor, tratamiento de daatos de carácter personal, actuaciones de jprotección, obligaciones de los ciudadanos y deber de reserva.

 
Tema19: Real Decreto Legislativo 8/20154, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Afiliación de trabajadores: altas, bajas y variaciones en los datos. Cotización: obligatoiredad. Liquidación: competencia y prescripción. Acción protectora del sistema de Seguridad Social: Disposicioones generales.

Tema 20:  Documentación de uso de las Institucioens Snitarias: administrativa y clínica. La historia clínica. Clasificación de los documentos: sistemas. Circuitos de los documentos: archivo. El Registro de Entrada y Salida de documentos.

Tema21: El serviciio de Admisión y documentación clínica: gestión de la historia clínica, archivo de historias clínicas; nociones básicas de codificación.

Tema 22: Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las jpersonasl físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica.

Temario Vol. III

Tema 23. La protección de datos. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personals físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y po rel que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de portección de datos): Objeto, ámbito territorial, definiciones. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de categorías especiales de datos personales. Tratamiento de datos personales relativos a condenas e infracciones penales. Derecho de acceso del interesado.

Tema 24: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Púbilco, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE, de 26 e febrero de 2014. Contratos del sector público: Tipos de contratos. Partes del contrato. El expediente de contratación. 

Tema 25: Los centros hospitarlarios: Estructura funcional de la Gerencia, de la Dirección Médica, de la Dirección de Enfermería y de la Dirección de Gestión.

Tema 26:Plataformas informáticas de uso en la sanidad de la Comunidad de Madrid: Cibeles, Historia Clíica Electrónica Única.

 Tema 27: Trabajo en el entorno gráfico de Windows 8: ventanas, iconos, accesos directos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. La papelera de reciclaje. El explorador de Windows: gestión de carpetas y archivos en discos duros y discos/memorias USB.

Tema 28:Word 2013: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Herramientas de escritura. Composición del documento. Combinar correspondencia. Listas y esquemas. Inserción de elementos gráficos en el documento. Impresión del documento. Control de cambios. 

Tema 29: Excel 2013: Hojas de cálculo: principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y funciones. Gráficos.

Tema 30: Correo electrónico: concepto elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensajes. Libreta de direcciones. Personalización y uso de pies de firma.

La metodología ONLINE parte de la premisa de que "se desplacen los conocimientos y no las personas" y se basa fundamentalmente en una combinación de lo mejor de la formación presencial y de la formación online.

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