• Saber diferenciar la contabilidad externa de la interna
• Conocer los diferentes estilos financieros que existen
• Conocer la finalidad del análisis contable y cómo se estructura
• Dominar las técnicas y procedimientos para poder tratar la información recogida en el balance
• Tener conocimiento sobre el objetivo del análisis patrimonial y en lo qué consiste así como del análisis financiero
• Tener claro para qué sirven las ratios y los distintos tipos que hay
• Saber interpretar la tesorería de la empresa y los flujos que genera su funcionamiento
• Saber cómo se estructura, qué recoge y cuál es la funcionalidad de la cuenta de pérdidas y ganancias
• Conocer el objetivo del análisis económico de la empresa
• Tener conocimientos sobre las distintas técnicas de estudio de los resultados de la empresa
• Saber analizar la rentabilidad de la empresa
• Conocer el objetivo de estudio y las distintas fuentes de financiación existentes.
• Tener conocimiento de los elementos de los que se compone el patrimonio neto así como de lo que este aporta a la empresa.
• Saber la funcionalidad de los ratios de endeudamiento tanto en general como de cada uno.
• Ser consciente de lo que la financiación ajena puede suponer positiva y negativamente. "
• Conocer la evolución del entorno, la empresa y su gestión.
• Reconocer el control de gestión, su sistema y funciones.
• Reconocer la definición de presupuesto, presupuestar y planificar.
• Diferenciar las etapas del ciclo presupuestario.
• Conocer el análisis de desviaciones y mediante ratios.
• Conocer la organización en los centros de responsabilidad, centros de costes operativos y centro de gastos discrecionales.
• Diferenciar entre los criterios de evaluación, su controlabilidad y congruencia.
• Distinguir entre la auditoría interna y de gestión.
• Saber qué es un cuadro de mando integral y cuáles son sus funciones.
• Construir un cuadro de mando integrando diferentes perspectivas. • Comprender la producción como proceso.
• Profundizar en el concepto de productividad y sus respectivas decisiones estratégicas y tácticas.
• Conocer las fases de la estrategia de producto para la satisfacción del cliente.
• Aprender sobre el enfoque de estrategia de proceso de la empresa.
• Conocer los instrumentos que facilita su labor de la Dirección de Operaciones.
• Ahondar en los pasos a seguir para la toma de decisiones
• Profundizar en las aplicaciones estadísticas
• Entender el uso de la tecnología como medio y conocer las disponibilidades tecnológicas.
• Concienciarse sobre la importancia de las decisiones en relación con los layouts.
• Conocer los distintos tipos de Layouts existentes.
• Profundizar en el concepto de líneas de espera y sus características.
• Comprender la medida que indica el funcionamiento de las colas.
• Conocer los distintos tipos de Teorías de colas.
• Conocer los factores que afectan a la localización.
• Profundizar los distintos tipos de evaluación de las alternativas para la localización.
• Entender los factores que influyen en el aumento del volumen de negocio a través de la localización
• Conocer los modelos, los métodos y los algoritmos que faciliten el proceso de transporte buscando el mínimo coste de envío y producción.
• Profundizar sobre el concepto de calidad dentro de la organización
• Conocer la gestión de calidad total de la producción y operaciones
• Entender la aplicación de las distintas herramientas, tanto de calidad total como estadísticas
• Conocer la estrategia de recursos humanos
• Dominar el diseño de trabajos
• Entender los estándares y medición de tiempos
• Saber sobre la planificación de la mano de obra • Aumentar la competitividad de la empresa logrando ventajas competitivas.
• Incrementar el valor añadido para aumentar la ventaja competitiva.
• Usar el management estratégico y las principales variables que maneja.
• Realizar análisis según el método DAFO.
• Saber qué son la misión, la visión y los valores de una empresa y comprender cómo afectan a la definición de estrategias.
• Estimar el impacto de la cultura y la estructura empresariales en la adopción de estrategias.
• Adoptar decisiones estratégicas de forma correcta y eficaz.
• Conocer qué son y cómo funcionan las unidades estratégicas de negocio.
• Conocer el funcionamiento de los mercados
• Diferenciar los conceptos de Oferta y Demanda
• Saber definir el rol del Estado en la economía
• Conocer el concepto de activo y su clasificación
• Definir el término “dinero” y enumerar sus características
• Saber decir qué son y que funciones tienen los Bancos comerciales
• Entender y reproducir los principales activos financieros que cotizan en bolsa
• Conocer la política monetaria
• Saber cómo afecta el ajuste doble de los mercados
• Identificar como afectan las políticas de demanda con movilidad de capitales
• Diferenciar entre la movilidad de capitales con tipo de cambio flexibles y fijos
• Diferenciar los sectores que componen la economía
• Conocer la oferta y demanda agregada
• Reconocer cuales son los efectos de la oferta y demanda agregadas "

La metodología ONLINE parte de la premisa de que "se desplacen los conocimientos y no las personas" y se basa fundamentalmente en una combinación de lo mejor de la formación presencial y de la formación online.

Utiliza como elemento principal las videoconferencias impartidas por profesores especialistas en cada una de las materias, así como textos digitales, ejercicios y actividades presentadas en forma de Contenidos Interactivos Multimedia, que hacen que el alumno adquiera conocimientos a través de una enseñanza programada por el experto, pero al mismo tiempo dando mucha importancia al trabajo autónomo y a la organización personal del mismo.

El alumno cuenta con el apoyo de un tutor que es el encargado de resolver de forma asíncrona todos las dudas que le puedan surgir en el proceso de aprendizaje.

Los principales recursos didácticos de la metodología ONLINE son:

1. Campus Virtual donde se desarrolla el proceso formativo.

2. Contenido Interactivo Multimedia sobre el curso.

3. Videoconferencias y tutoriales realizadas por profesionales especialistas en cada materia.

4. Supuestos prácticos sobre la formación recibida.

5. Ejercicios y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de los contenidos.

6. Foros de debate sobre temas específicos.

7. Tutorías asíncronas (solo para cursos con titulación Universitaria).