• Conocer la obligación legal establecida en la ley de prl en lo referentes a auditorías de prl.
• Analizar cómo se obtienen las evidencias sobre el funcionamiento del sistema de prevención.
• Estudiar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa.
• Aprender los principios, procedimientos y pautas generales relacionados con la elaboración del informe de auditoría.

UD1. Auditorías de prevención de riesgos laborales: análisis y consideraciones previas.

1.1. Introducción.
1.2. Concepto y objetivo de auditoría.
1.3. El proceso de Auditoría.
1.4. La evaluación de la auditoría.
1.5. Base legal de la auditoría.
1.6. ¿Quién interviene en un proceso de auditoría?.
1.7. Elementos a auditar.

UD2. La auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.

2.1. Evaluación de riesgos y las acciones correctivas.
2.2. Planifi cación y la organización preventiva.

UD3. El proceso de auditoría.

3.1. Las fases de la auditoría.
3.2. La recogida de documentos y el programa de auditoría.
3.3. La ejecución de la auditoría.
3.4. Ejecución de la auditoría.
3.5. El informe final de la auditoría.

UD4. Sistemas de gestión preventiva en las empresas.

4.1. Introducción.
4.2. Elementos fundamentales del sistema preventivo.
4.3. Política y organización preventiva.
4.4. Evaluación de riesgos.
4.5. La planificación de la acción preventiva.
4.6. Actuaciones frente a sucesos previsibles emergencias.

UD5. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma OHSAS 18001/las directrices OIT.

5.1. Modelos de sistemas de gestión en las empresas: las directrices OIT.
5.2. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma OSHAS 18001.
5.3. Comprobaciones y acciones correctoras.
5.4. Revisión por la Dirección.

UD6. La prevención de riesgos laborales, los sistemas de calidad y medio ambiente.

6.1. Sistemas de gestión de la calidad.
6.2. Requisitos de la documentación.
6.3. Manual de calidad.
6.4. Control de los documentos.
6.5. El modelo EFQM de excelencia.
6.6. Excelencia en la gestión: fundamentos.
6.7. Sistema de gestión medioambiental y la Norma ISO 14001.
6.8. La relación de la reglamentación comunitaria sobre gestión medioambiental y la norma internacional ISO 14001.

Anexo: Marco normativo relativo a auditorías de prevención de riesgos laborales.

La metodología ONLINE parte de la premisa de que "se desplacen los conocimientos y no las personas" y se basa fundamentalmente en una combinación de lo mejor de la formación presencial y de la formación online.

Utiliza como elemento principal las videoconferencias impartidas por profesores especialistas en cada una de las materias, así como textos digitales, ejercicios y actividades presentadas en forma de Contenidos Interactivos Multimedia, que hacen que el alumno adquiera conocimientos a través de una enseñanza programada por el experto, pero al mismo tiempo dando mucha importancia al trabajo autónomo y a la organización personal del mismo.

El alumno cuenta con el apoyo de un tutor que es el encargado de resolver de forma asíncrona todos las dudas que le puedan surgir en el proceso de aprendizaje.

Los principales recursos didácticos de la metodología ONLINE son:

1. Campus Virtual donde se desarrolla el proceso formativo.

2. Contenido Interactivo Multimedia sobre el curso.

3. Videoconferencias y tutoriales realizadas por profesionales especialistas en cada materia.

4. Supuestos prácticos sobre la formación recibida.

5. Ejercicios y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de los contenidos.

6. Foros de debate sobre temas específicos.

7. Tutorías asíncronas (solo para cursos con titulación Universitaria).