• Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de gestionar la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.
• En concreto el alumno será capaz de: Aplicar técnicas de evaluación de riesgos laborales vinculados a las condiciones de trabajo generales y específicas de pequeños negocios en función de la naturaleza y actividad del negocio.
• Aplicar técnicas de planificación y gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas definidas.
• Determinar actuaciones preventivas efectivas vinculadas al orden limpieza señalización y el mantenimiento general en pequeños negocios.
• Aplicar técnicas de actuación en situaciones de emergencia y que precisen primeros auxilios de acuerdo con planes de emergencia la normativa aplicable al pequeño negocio y protocolos de atención sanitaria básica.
• Analizar procedimientos de gestión de prevención de riesgos laborales dirigidos a la promoción motivación y concieanciación de trabajadores conforme a la planificación preventiva y la normativa vigente en pequeños negocios.
• Analizar las funciones actividades y relaciones –internas y externas– en un pequeño negocio con los servicios de prevención en el marco de la normativa vigente.

UD1. Seguridad y salud en el trabajo.

1.1. El trabajo y la salud.
1.2. Los riesgos profesionales.
1.3. Derechos y obligaciones básicos de trabajadores y empresarios.
1.4. Medidas Preventivas de Protección: Colectivas e Individuales.
1.5. Consulta y participación: empresa y trabajadores.
1.6. Riesgos generales y específicos del sector correspondiente al pequeño negocio o microempresa y su prevención.
1.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
1.8. Planes de emergencia y evacuación.
1.9. El control de la salud de los trabajadores.
1.10. Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación de la prevención en pequeños negocios.
1.11. Protección colectiva e individual.

UD2. Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas.

2.1. Principios básicos de gestión de la prevención.
2.2. Planificación de la actividad preventiva.
2.3. Tipología de servicios características y modos de gestión.
2.4. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
2.5. Documentación: recogida elaboración y archivo.

UD3. Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocios o microempresas.

3.1. Riesgos y formas de prevención más comunes en los pequeños negocios o microempresas.
3.2. Funciones de la comunicación efectiva y la formación en la evitación de riesgos.
3.3. Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros.

UD4. Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas.

4.1. El plan de emergencia.
4.2. El plan de evacuación.
4.3. El simulacro de evacuación.

UD5. Organismos órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales.

5.1. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
5.2. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
5.3. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

La metodología ONLINE parte de la premisa de que "se desplacen los conocimientos y no las personas" y se basa fundamentalmente en una combinación de lo mejor de la formación presencial y de la formación online.

Utiliza como elemento principal las videoconferencias impartidas por profesores especialistas en cada una de las materias, así como textos digitales, ejercicios y actividades presentadas en forma de Contenidos Interactivos Multimedia, que hacen que el alumno adquiera conocimientos a través de una enseñanza programada por el experto, pero al mismo tiempo dando mucha importancia al trabajo autónomo y a la organización personal del mismo.

El alumno cuenta con el apoyo de un tutor que es el encargado de resolver de forma asíncrona todos las dudas que le puedan surgir en el proceso de aprendizaje.

Los principales recursos didácticos de la metodología ONLINE son:

1. Campus Virtual donde se desarrolla el proceso formativo.

2. Contenido Interactivo Multimedia sobre el curso.

3. Videoconferencias y tutoriales realizadas por profesionales especialistas en cada materia.

4. Supuestos prácticos sobre la formación recibida.

5. Ejercicios y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de los contenidos.

6. Foros de debate sobre temas específicos.

7. Tutorías asíncronas (solo para cursos con titulación Universitaria).