• Conocer el concepto de sistema de gestión medioambiental y aprender los procedimientos a seguir para su implantación en una empresa, así como la documentación, metodología, certificación y creación de planes de emergencia.
• Concienciarse sobre la necesidad de emprender actuaciones dirigidas a la protección y conservación del medio ambiente.
• Aumentar los conocimientos en materia de gestión medioambiental, lo que conlleva una adaptación a las nuevas exigencias del mercado nacional e internacional, asegurando así el incremento de destrezas y habilidades.
• Obtener conocimientos básicos sobre la implantación de un sistema de gestión medioambiental en la empresa.

UD1. La revisión medioambiental inicial y la evaluación medioambiental.

1.1. ¿En qué consiste la revisión medioambiental inicial?.
1.2. Aspectos relevantes de la revisión.
1.3. Metodología y documentación de la revisión medioambiental inicial.

UD2. Documentación de un SGMA.

2.1. La documentación del GSMA.
2.2. La política medioambiental.
2.3. El manual de gestión medioambiental.
2.4. Los procedimientos del SGMA.
2.5. Los registros medioambientales.
2.6. Control de la documentación.

UD3. Planes de emergencia.

3.1. Los planes de emergencia.
3.2. Cumplimiento del plan de emergencia.

UD4. La formación y comunicación.

4.1. La formación ambiental en la empresa.
4.2. El plan de formación medioambiental.
4.3. La comunicación en el SGMA.

UD5. Responsabilidades en la implantación del SGMA.

5.1. Organización de la gestión ambiental.
5.2. Responsabilidades en el SGMA: la dirección y asignación de funciones.
5.3. Nuevas tendencias en la gestión medioambiental en las organizaciones: los nuevos perfiles del responsable medioambiental.

UD6. La auditoría del SGMA.

6.1. ¿En qué consiste la auditoría del SGMA?.
6.2. Metodología y etapas de una auditoría.

UD7. Evaluación del sistema, no conformidades y certificación.

7.1. La revisión de la gestión o evaluación.
7.2. No conformidades.
7.3. El plan de acciones correctoras.
7.4. La certificación del sistema.

La metodología ONLINE parte de la premisa de que "se desplacen los conocimientos y no las personas" y se basa fundamentalmente en una combinación de lo mejor de la formación presencial y de la formación online.

Utiliza como elemento principal las videoconferencias impartidas por profesores especialistas en cada una de las materias, así como textos digitales, ejercicios y actividades presentadas en forma de Contenidos Interactivos Multimedia, que hacen que el alumno adquiera conocimientos a través de una enseñanza programada por el experto, pero al mismo tiempo dando mucha importancia al trabajo autónomo y a la organización personal del mismo.

El alumno cuenta con el apoyo de un tutor que es el encargado de resolver de forma asíncrona todos las dudas que le puedan surgir en el proceso de aprendizaje.

Los principales recursos didácticos de la metodología ONLINE son:

1. Campus Virtual donde se desarrolla el proceso formativo.

2. Contenido Interactivo Multimedia sobre el curso.

3. Videoconferencias y tutoriales realizadas por profesionales especialistas en cada materia.

4. Supuestos prácticos sobre la formación recibida.

5. Ejercicios y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de los contenidos.

6. Foros de debate sobre temas específicos.

7. Tutorías asíncronas (solo para cursos con titulación Universitaria).