• Capacitar a los profesionales para acometer los riesgos de incendio.
• Formar al trabajador para organice la protección contra incendios.
• Dotar al trabajador de los conocimientos necesarios para la prevención de incendios.
• Conocer el reglamento básico de seguridad contra incendios.
• Conocer los diferentes sistemas de protección contra incendios.
• Preparar al trabajador para realizar inspecciones y auditorías periódicas.

UD1. Comportamiento de un incendio.

1.1. Conceptos básicos.
1.2. Extinción de un Fuego.

UD2. Tipos de Fuegos.

2.1. Tipos de Fuegos.

UD3. Comportamiento de los materiales ante el Fuego.

3.1. Reacción de los materiales.
3.2. Elementos estructurales.

UD4. Riesgos derivados de un incendio.

4.1. Introducción.
4.2. Los gases y los humos de combustión.
4.3. El calor y las quemaduras.
4.4. El Pánico.
4.5. El derrumbe de las estructuras.

UD5. Protección frente a incendios.

5.1. Protección Pasiva.
5.2. Protección Activa.
5.2. 1. Sistemas de Detección y Alarma.
5.2. 2. Sistemas de extinción.
5.3. Señalización e iluminación.
5.4. Accesibilidad y entorno de los edificios.

UD6. Evaluación del riesgo de incendio.

6.1. Introducción.
6.2. Métodos de evaluación del riesgo de incendio.

UD7. La organización de las empresas frente a las emergencias.

7.1. El plan de Autoprotección.
7.2. Actuación en caso de incendio.

UD8. Primeros auxilios en caso de incendio.

8.1. Introducción a los Primeros Auxilios.
8.2. Patologías relacionadas con un incendio.
8.3. Inmovilización y Transporte de Heridos.

La metodología ONLINE parte de la premisa de que "se desplacen los conocimientos y no las personas" y se basa fundamentalmente en una combinación de lo mejor de la formación presencial y de la formación online.

Utiliza como elemento principal las videoconferencias impartidas por profesores especialistas en cada una de las materias, así como textos digitales, ejercicios y actividades presentadas en forma de Contenidos Interactivos Multimedia, que hacen que el alumno adquiera conocimientos a través de una enseñanza programada por el experto, pero al mismo tiempo dando mucha importancia al trabajo autónomo y a la organización personal del mismo.

El alumno cuenta con el apoyo de un tutor que es el encargado de resolver de forma asíncrona todos las dudas que le puedan surgir en el proceso de aprendizaje.

Los principales recursos didácticos de la metodología ONLINE son:

1. Campus Virtual donde se desarrolla el proceso formativo.

2. Contenido Interactivo Multimedia sobre el curso.

3. Videoconferencias y tutoriales realizadas por profesionales especialistas en cada materia.

4. Supuestos prácticos sobre la formación recibida.

5. Ejercicios y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de los contenidos.

6. Foros de debate sobre temas específicos.

7. Tutorías asíncronas (solo para cursos con titulación Universitaria).